Blog
JDG Ukraińców w Polsce: których cudzoziemców można zatrudniać, a których nie
Ukraiński przedsiębiorca prowadzący JDG w Polsce ma ograniczone prawo do zatrudniania pracowników. Analizujemy oficjalne stanowisko Urzędu Pracy: kogo…
Szukaj na blogu
13 pensja – komu przysługuje i na jakich zasadach?
W Polsce temat trzynastej pensji, czyli dodatkowego świadczenia pracowniczego, od lat budzi wiele pytań i wątpliwości. Chociaż nie…
ZUS waloryzacja emerytur 2026 – najważniejsze zasady i prognozy
Waloryzacja świadczeń ZUS w 2026 roku to temat, który budzi wiele emocji i pytań wśród seniorów, ekspertów finansowych…
Składka zdrowotna 2026 – zasady, zmiany i najważniejsze informacje
W kontekście nadchodzących zmian w systemie opodatkowania oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2026 przynosi istotne modyfikacje…
Wymiar czasu pracy 2026 – zasady, normy i obowiązki pracodawców
Planowanie i zarządzanie czasem pracy w roku 2026 stanowi kluczowy element funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od branży. Zmieniające…
Rewaloryzacja emerytur 2026 – zasady podwyżek i kluczowe informacje
Rewaloryzacja emerytur 2026 to temat, który budzi coraz większe zainteresowanie wśród seniorów, ekspertów finansowych i administracji publicznej. W…
Wolne dni 2026 – kalendarz świąt i okazji do długich weekendów
Rok 2026 to czas, w którym planowanie czasu wolnego od pracy i organizacja urlopów będą szczególnie istotne dla…
Składka zdrowotna ryczałt 2026 – zasady rozliczeń
Zmiany w systemie podatkowym i ubezpieczeniowym na rok 2026 wprowadzają istotne modyfikacje w zakresie składek zdrowotnych dla przedsiębiorców…
ZUS 2026 – składki, zmiany i najważniejsze zasady dla przedsiębiorców
Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych na rok 2026 są tematem, który szczególnie interesuje przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w…
KSeF od kiedy 2026 – kluczowe daty, obowiązki i przygotowania firm
Wprowadzenie obowiązkowego korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) od 2026 roku to jedna z najbardziej istotnych zmian w…
FAQ
Czym Bizky Freelance różni się od prowadzenia działalności gospodarczej?
Bizky Freelance pozwala na legalne rozliczanie zleceń bez konieczności zakładania własnej działalności gospodarczej. Nie musisz martwić się księgowością, składkami ZUS ani formalnościami podatkowymi – zajmujemy się tym za Ciebie. W przeciwieństwie do prowadzenia działalności, w Bizky płacisz tylko wtedy, gdy zarabiasz, bez stałych kosztów utrzymania firmy.
Na fakturach wystawionych w Bizky pojawiają się nasze dane jako sprzedawcy, oraz Twoje dane jako osoby realizującej sprzedaż.
Dla kogo jest Bizky?
Bizky Freelance jest dla osób, które chcą rozliczać swoją pracę, ale nie chcą prowadzić działalności gospodarczej. Z naszych usług korzystają osoby rozliczające dodatkowe zlecenia, oraz regularnie rozliczające swoją pracę przez Bizky. Sugerujemy opcję Freelance dla freelancerów, a opcję Freelance Prime dla osób, które regularnie fakturują swoje zlecenia, lub chcą prowadzić mini biznes z Bizky.
Jakie są opłaty w Bizky Freelance?
Szczegółowe opłaty obu pakietów znajdziesz w kalkulatorze
W Bizky Freelance opłata jest prowizyjna uzależniona od wysokości kwoty na fakturze.
W Bizky Freelance Prime opłata miesięczna wynosi 349zł, nie ma dodatkowych prowizji za faktury.
Jakie usługi mogę realizować w Bizky Freelance?
W ramach Bizky Freelance Prime możesz realizować usługi z zakresu: IT, marketing, korepetycje i edukacja, sport, fotografia, grafika, projektowanie, design, tłumaczenia, prace biurowe, pośrednictwo w sprzedaży, doradztwo, usługi fryzjerskie i beauty, sprzedaż produktów cyfrowych, marketplace, inne usługi.
Zakres usług w Bizky Freelance: IT, marketing, korepetycje i edukacja, sport, fotografia, grafika, projektowanie, design, tłumaczenia, prace biurowe.
Jak wystawić fakturę w Bizky?
Aby wystawić fakturę należy zarejestrować się w Bizky Freelance lub Bizky Freelance Prime, w zależności od wybranego pakietu. Po rejestracji system przekieruje Cię na wypełnienie Twoich danych osobowych. Następnie wybierz opcję “dodaj umowę” i uzupełnij dane zlecenia.