HR
Zatrudnienie studenta zagranicznego – jak zrobić to legalnie i bez błędów
W Polsce coraz więcej uczniów zagranicznych decyduje się na podjęcie pracy w czasie studiów, co wiąże się z…
Pracownik a współpracownik – różnice, ryzyka, konsekwencje dla firmy
Podstawową różnicę między pracownikiem a współpracownikiem można określić na podstawie rodzaju zawartej umowy oraz zakresu obowiązków i odpowiedzialności….
Karta pobytu – zmiana zawodu: co trzeba zgłosić i jak uniknąć problemów
Posiadanie karty pobytu jest kluczowym elementem legalnego pobytu cudzoziemca na terytorium Polski. Zmiany zawodowe, które zachodzą w trakcie…
Legalizacja pracy cudzoziemca w IT – wyzwania, procedury, dobre praktyki
W dzisiejszych czasach branża IT dynamicznie się rozwija, co sprawia, że coraz więcej firm poszukuje wykwalifikowanych programistów i…
Ukraińcy w Polsce 2026 – nowe przepisy, ulgi podatkowe i zmiany w legalizacji
Od momentu rozpoczęcia masowej migracji Ukraińców do Polski, sytuacja prawna i społeczna tej grupy uległa znacznym zmianom. W…
Jak cudzoziemiec może prowadzić działalność bez rejestracji – legalnie z inkubatorem
W Polsce istnieje wiele możliwości prowadzenia działalności gospodarczej, które mogą być dopasowane do różnych potrzeb przedsiębiorców, szczególnie tych,…
Automatyzacja HR i payrollu – narzędzia dla małych firm, które warto znać
W dzisiejszym środowisku biznesowym, skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi oraz obsługa płacowa stanowią kluczowe elementy funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, niezależnie…
Benefity pracownicze 2025 – co pokolenie Z naprawdę ceni w miejscu pracy?
W erze ciągłych zmian na rynku pracy, coraz więcej firm zwraca uwagę na potrzeby i oczekiwania młodych pracowników,…
Zatrudnienie członka rodziny – jakie obowiązki wobec ZUS i US ma przedsiębiorca?
Decyzja o zatrudnieniu członka rodziny w firmie to ważny krok dla przedsiębiorcy, który chce nie tylko zapewnić stabilność…