10.04.2024 b2b

Praca zdalna, zwana również pracą online, stała się coraz popularniejszą formą zatrudnienia w dzisiejszym świecie biznesu. Technologiczny rozwój umożliwia pracę na odległość w coraz większej liczbie branż. Zobaczmy, dlaczego firmy decydują się na zatrudnianie pracowników zdalnie, czy praca zdalna jest bardziej opłacalna oraz które branże najczęściej korzystają z tej formy pracy.

Dlaczego firmy zatrudniają zdalnie?

Decyzja firm o zatrudnianiu pracowników zdalnie wynika z kilku czynników. Po pierwsze, umożliwia to dostęp do globalnego rynku pracy, co z kolei zwiększa szansę na znalezienie najlepszego kandydata na stanowisko. Po drugie, praca zdalna pozwala firmom zmniejszyć koszty związane z wynajmem biur oraz infrastrukturą technologiczną, co przekłada się na obniżenie ogólnych wydatków operacyjnych. Ponadto, umożliwia to firmom elastyczne reagowanie na zmiany rynkowe oraz szybsze skalowanie zespołów w zależności od potrzeb.

Czy praca zdalna bardziej się opłaca?

Wielu pracodawców zastanawia się, czy praca zdalna jest bardziej opłacalna niż tradycyjna forma zatrudnienia. Odpowiedź na to pytanie może być różna w zależności od specyfiki działalności firmy oraz branży, w której działa. W niektórych przypadkach praca zdalna może rzeczywiście przynieść oszczędności, zwłaszcza jeśli firma prowadzi swoją działalność głównie online i nie potrzebuje fizycznego biura. Jednakże istnieją również koszty związane z zarządzaniem pracownikami zdalnymi oraz koniecznością inwestycji w narzędzia i technologie umożliwiające efektywną pracę na odległość.

Branże, które pracują zdalnie

1. Technologia informacyjna (IT) – branża IT jest jedną z tych, które najczęściej korzystają z pracy zdalnej. Programiści, inżynierowie oprogramowania i specjaliści ds. IT często pracują zdalnie, dzięki czemu mogą wykonywać swoje obowiązki z dowolnego miejsca na świecie.

2. Marketing i reklama – w dzisiejszych czasach wiele agencji marketingowych i reklamowych zatrudnia freelancerów pracujących zdalnie. Dzięki temu mogą korzystać z różnorodnych specjalistów i ekspertów z różnych części świata.

3. Kreatywność i design – projektanci graficzni, animatorzy, copywriterzy i inni specjaliści branży kreatywnej często pracują zdalnie. Daje im to swobodę w organizacji czasu pracy i umożliwia pracę z klientami z różnych regionów.

4. Edukacja online – wzrost popularności kursów online i platform e-learningowych sprawia, że branża edukacyjna coraz częściej korzysta z pracy zdalnej. Nauczyciele, tutorzy i instruktorzy mogą prowadzić zajęcia online z dowolnego miejsca na świecie.

5. Doradztwo i konsulting – konsultanci biznesowi, coachowie i doradcy finansowi często pracują zdalnie, świadcząc usługi dla klientów z różnych branż i regionów.

Ciekawostki o pracy zdalnej

– Według raportu State of Remote Work 2020, 98% pracowników chciałoby pracować zdalnie przez resztę kariery zawodowej.

– Średnia oszczędność miesięczna dla pracownika pracującego zdalnie wynosi około 200 dolarów miesięcznie na kosztach dojazdu oraz 500 dolarów na kosztach lunchu i kawy na wynos.

– Praca zdalna może zwiększyć produktywność o około 13%, według badania Harvard Business Review.

Wnioski z powyższego są jasne – praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna i coraz więcej branż decyduje się na jej wykorzystanie. Daje to pracownikom większą elastyczność i swobodę, a firmom pozwala na oszczędność kosztów oraz dostęp do globalnego rynku pracy. Jednakże warto pamiętać, że praca zdalna wymaga odpowiedniej organizacji i komunikacji, aby być skuteczną i efektywną.

Praca zdalna z Bizky

Rozliczając się w Bizky możesz pracować zdalnie z każdego miejsca na świecie. Sprawdź naszą ofertę.